光伏电站电网技术工程师招聘简章

2016-11-3 10:08:02
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一、岗位优势

1、就业前景:目前山东、河北、山西、陕西、浙江、江苏、江西、安徽、内蒙、新

疆等地已经率先建立了光伏运维基站,全国其他省份也会陆续开展,通常一个供电单位需要的常年技术人员5人左右。

2、待遇好(综合薪资):普通运维人员起步月薪资3000-5000元,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险一金。

3、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业。

4、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平。

5、工作15天,连休15天。

6、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长。

招聘要求:

1、男,年龄20-35周岁,身高170cm及以上。

2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具备电网调度证、高压进网许可证等相关上岗资格证(条件优秀者年龄、学历均可放宽)。

3、具备火力或水力发电厂电工从业经验者优先考虑。

4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳。

5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心。

三、薪资待遇:

试用期:3个月,薪资为正式薪资的80%,缴纳五险一金,免费提供食宿,企业提供短期带薪上岗培训。

转正后:综合薪资3000-5000元/月,办理五险一金,提供住宿,有话补(100元起/月),每年有1到2次薪资上浮,约10%以上,工作满一年将享受13薪或14薪。

工作时间:根据企业项目规定时间工作,正常情况为八小时工作制,连上15天,连休15天。

合同性质:与光伏企业直签合同,首签三年。

工作地点:山东、河北、山西、陕西 、浙江、江苏、江西、安徽、内蒙、新疆等地。

岗位晋升机制:运维工程师(3000-5000元/月);值班长(5000-8000元/月);站长(8000-10000元/月)。

四、分配原则:

1、培训结束后的指定工作地点工作1年,按用人企业需求和个人愿意分配。

2、如果用人企业有当地应聘人员岗位空缺,可根据企业安排直接分配到当地。

五、岗前培训:

培训实习期:1-6个月,住宿费10元/天,餐费自理。

培训地点:北京。

培训内容:光伏电站安全操作规程、光伏电站运行维护理论与实践、智能电网信息技术、计算机办公软件、信号与系统控制理论、社交礼仪、口才与交际。

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